FORMATION
Développer des compétences relationnelles durables au service des pratiques professionnelles
Je conçois et anime des formations professionnelles à destination des acteurs du secteur social, médico-social, sanitaire et éducatif, ainsi que des collectivités, institutions et associations.Mes formations s’inscrivent dans une démarche de prévention des risques psychosociaux, de qualité de vie et conditions de travail, et de sécurisation des pratiques professionnelles, dans des contextes marqués par la complexité et la charge émotionnelle.
Finalités des formations
- Renforcer la posture professionnelle et le positionnement
- Améliorer la communication et la coopération
- Développer les compétences émotionnelles
- Prévenir l’usure professionnelle et les RPS
- Soutenir la cohérence entre valeurs, missions et pratiques
Thématiques proposées
- Posture professionnelle et positionnement
- Communication professionnelle et CNV
- Gestion des conflits et régulation des tensions
- Intelligence émotionnelle
- Estime de soi et assertivité
- Analyse systémique des situations
- Management dans le médico-social
- Prévention et régulation des RPS
- Accompagnement du changement
- Travail social confronté à la violence
- Visite à domicile : posture, cadre et sécurité
- Enfance, parentalité et accompagnement éducatif
Pédagogie
Les formations alternent apports théoriques ciblés, études de cas, mises en situation professionnelles, temps de réflexion individuelle et collective, et outils transférables dans la pratique, dans un cadre sécurisant et non jugeant. Collaborations de longue date avec le Conseil départemental de la Mayenne pour des parcours complets de formation à l’approche systémique :Cycle 1
Initiation à l’approche systémique
Cycle 2
Entretien systémique individuel et familial
Cycle 3
Approfondissement et posture d’intervention
