Coach professionnelle certifiée · Médiatrice · Formatrice · Intervenante en analyse de la pratique professionnelle (GAPP) · Accompagnements fondés sur la Communication NonViolente et l’approche systémique
Prévention des risques psychosociaux & accompagnement des dynamiques professionnelles
Les risques psychosociaux ne naissent pas uniquement des contraintes du travail, mais aussi de ce qui ne peut plus se dire, ou se penser dans les relations professionnelles et les dynamiques d’équipe.
Depuis plus de 25 ans, j’accompagne les individus, les équipes et les organisations confrontés à des situations de tension relationnelle, de conflit, d’usure professionnelle ou de transformation, à partir d’une approche systémique du travail.
Collectivités, institutions publiques, structures sociales et médico-sociales, associations, entreprises et particuliers me font confiance, à La Réunion comme en métropole, pour des accompagnements dans des contextes humains et relationnels sensibles.
Que puis-je pour vous ?
J’interviens comme tiers externe auprès des personnes, des équipes et des organisations afin de prévenir, réguler et accompagner les situations de tension relationnelle, de conflit ou d’usure professionnelle. Mes interventions s’articulent autour de plusieurs dispositifs complémentaires :- Prévention et régulation des risques psychosociaux (RPS)
- Formation professionnelle
- Coaching professionnel (individuel et d’équipe)
- Régulation d’équipe
- Médiation
- Analyse de la pratique professionnelle (GAPP)
Ils me font confiance
Recommandations & satisfaction
Mes dispositifs d’accompagnement font l’objet d’évaluations régulières auprès des participants et des structures partenaires.Les résultats, consolidés sur plusieurs années, sont constants quels que soient les contextes institutionnels.
Indicateurs clés
Effets observés
- Prise de recul
- Clarification des postures
- Amélioration de la communication
- Prévention de l’usure professionnelle
Qui suis-je?
J’accompagne les individus, les équipes et les organisations confrontés à des situations de complexité relationnelle, de tension professionnelle et de risques psychosociaux, en tant qu’intervenante diplômée en approche systémique.
Mon accompagnement est centré sur la prévention et la régulation des RPS, la qualité de la communication, la gestion des conflits et le développement de la réflexivité professionnelle.
Il s’inscrit dans les enjeux de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), parce que je suis convaincue que la santé au travail se joue aussi dans ce qui peut ou ne peut plus se dire, se clarifier et se réguler au sein des collectifs et des organisations
Références & terrains d’intervention
Une pratique ancrée dans les réalités institutionnelles et de terrain
J’interviens auprès de structures publiques et privées, ainsi qu’auprès de personnes accompagnées à titre individuel, dans des contextes marqués par la complexité relationnelle, la charge émotionnelle et les enjeux de prévention des risques psychosociaux. Mes interventions se déploient à La Réunion comme en métropole, auprès de professionnels, de cadres et d’équipes pluridisciplinaires.
À La Réunion
- CNFPT – formations des agents territoriaux (posture professionnelle, communication, RPS, CNV, conflits, approche systémique)
- GIPSAP – Cafés des aidants, accompagnement des proches aidants
- EMAP – formation des professionnels de l’aide à la personne
- Structures sociales et médico-sociales – GAPP, régulation, médiation, accompagnements d’équipes
Ces interventions s’inscrivent dans des actions ponctuelles, dispositifs récurrents ou accompagnements dans la durée.
En métropole
